Szkolenia psychologiczne
Szkolenie antymobbingowe — przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji
Od 5 listopada 2026 r. obowiązuje nowa definicja mobbingu, a każdy pracodawca musi systematycznie mu przeciwdziałać. Szkolenie dla pracowników i kadry kierowniczej: czym jest mobbing według nowych przepisów, gdzie kończy się uzasadniona krytyka, jak reagować na zgłoszenia i jak udokumentować prewencję.
Program
Pięć modułów: prawo, psychologia, praktyka
1. Nowe przepisy. Definicja mobbingu od 5.11.2026: uporczywe nękanie, bez wymogu intencji i skutku. Dyskryminacja przez skojarzenie i przez założenie. Zadośćuczynienie co najmniej sześciokrotności płacy minimalnej.
2. Granica mobbingu. Czym różni się mobbing od konfliktu, jednorazowego incydentu i uzasadnionej krytyki pracy — analiza przykładów.
3. Mechanizmy psychologiczne. Jak powstaje nękanie, rola świadków i grupy, skutki dla osoby i zespołu, sygnały ostrzegawcze.
4. Reagowanie. Rozmowa z osobą zgłaszającą i wskazywaną, procedura wewnętrzna, praca komisji, wsparcie osoby dotkniętej mobbingiem.
5. Prewencja w praktyce. Komunikacja i feedback bez naruszania godności, zasady dla przełożonych, dokumentowanie działań. Dla firm od 10 osób — co musi się znaleźć w regulaminie do 5.05.2027.
Efekty
Po szkoleniu będziesz potrafić
- Rozpoznać mobbing i dyskryminację według nowych przepisów
- Odróżnić mobbing od konfliktu i uzasadnionej krytyki
- Reagować na pierwsze sygnały i zgłoszenia
- Dawać informację zwrotną bez naruszania godności
- Wiedzieć, jak działa procedura i komu zgłosić problem
- Udokumentować działania prewencyjne pracodawcy
Dla kogo
Szkolenie jest dla Ciebie, jeśli
- zatrudniasz co najmniej 10 osób i do 5 maja 2027 r. musisz przyjąć regulamin antymobbingowy
- chcesz mieć udokumentowaną prewencję na wypadek sporu przed sądem pracy
- w zespole narastają konflikty albo pojawiło się pierwsze zgłoszenie
- kierujesz ludźmi i chcesz wiedzieć, gdzie kończy się wymagająca krytyka
Uczestnicy
Kto najczęściej bierze udział
- Kadra kierownicza i właściciele firm
- Specjaliści HR i kadr
- Członkowie komisji antymobbingowych
- Dyrektorzy szkół i rady pedagogiczne
- Pracownicy urzędów, ośrodków pomocy społecznej i placówek ochrony zdrowia
Cena
Ile kosztuje szkolenie
Cena za całą grupę, z materiałami i zaświadczeniami dla uczestników. Przy finansowaniu ze środków publicznych w co najmniej 70% szkolenie jest zwolnione z VAT. Pomagamy złożyć wniosek o dofinansowanie i dobrać jego źródło.
Prowadzący
Konrad Kuczyński
Psycholog i trener. Specjalizuje się w psychologii organizacji, komunikacji w zespole i dobrostanie pracowników. Prowadzi szkolenia psychologiczne szkolimy24 dla firm, szkół i instytucji publicznych.
Ceny orientacyjne — ostateczną cenę ustalamy indywidualnie, zależnie od liczby grup i uczestników, formy (stacjonarnie lub online) i miejsca szkolenia. Przy 15 uczestnikach szkolenie pracowników to 260 zł na osobę, z dofinansowaniem 70% — 78 zł.
Kodeks pracy od 5.11.2026 nie nakazuje konkretnego szkolenia, ale wymaga od każdego pracodawcy systematycznej prewencji, wykrywania i reagowania na mobbing. Szkolenie z listą obecności i zaświadczeniami to najprostszy dowód tej prewencji. Więcej: nowe przepisy o mobbingu.
Na szkoleniu omawiamy, co musi zawierać regulamin (reguły, procedury, częstotliwość działań) i jak działa komisja. Sam dokument powinien sprawdzić prawnik lub specjalista kadr — nie świadczymy usług prawnych.
Rekomendujemy osobne grupy: kadra kierownicza ćwiczy reagowanie i rozmowy wymagające, pracownicy — rozpoznawanie mobbingu i procedurę zgłoszenia. Obie grupy można przeszkolić jednego dnia.
Tak. Prowadzimy je także dla rad pedagogicznych i pracowników administracji szkół, przedszkoli i poradni — zobacz szkolenia dla szkół.
Tak, ale źródło trzeba dobrać. W 2026 r. przeciwdziałanie mobbingowi było priorytetem KFS; na 2027 r. tego priorytetu na liście krajowej nie ma — szkolenie może zmieścić się w priorytecie dla osób po 50. roku życia albo w priorytecie wojewódzkim. Drugą drogą są bony rozwojowe w kujawsko-pomorskim (70–80%). Szczegóły: bony rozwojowe i wniosek KFS i priorytety 2027.
W siedzibie Twojej firmy, szkoły lub urzędu na terenie województwa kujawsko-pomorskiego — dojazd w cenie — albo online. Przy kilku grupach szkolimy pracowników i kadrę tego samego dnia.
Zobacz też
Inne szkolenia z tej kategorii
Komunikacja i asertywność w pracy
Zarządzanie stresem i odporność psychiczna
Wypalenie zawodowe — rozpoznać i zapobiec
Psychologia przywództwa i zarządzania zespołem
Zapytaj o termin